Gleichbehandlung & Vielfalt 

Tolerant, fair und transparent 

Verantwortung übernehmen 

Jeder (m/w/d) ist anders: Wir verstehen unter Gleichbehandlung nicht nur die Gleichbehandlung zwischen Mann und Frau, sondern auch die Toleranz gegenüber gleichgeschlechtlichen Lebensgemeinschaften oder anderen Kulturen.

So vielfältig wie unsere Süwag-Regionen sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Verantwortung heißt für uns, jede Person so zu respektieren wie sie ist – mit all ihren bunten Facetten. Wir setzen auf die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, flexible Arbeitszeitmodelle und ein vielfältiges Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement. 

 

Unser Versprechen: Wir handeln fair 

Damit alle Marktakteure die Möglichkeiten des liberalisierten Marktes fair nutzen können, muss eine diskriminierungsfreie Ausübung des Netzgeschäfts gewährleistet sein. Unser Unternehmen unterliegt daher der Kontrolle der Bundesnetzagentur. Zu diesem Zweck übermittelt unser Gleichbehandlungsbeauftragter gemäß §7a Absatz 5 EnWG jedes Jahr einen Bericht über die Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts der Süwag Energie AG.

Erfahren Sie mehr in unserem Süwag-Gleichbehandlungsbericht

Zum Download

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