Deshalb zu uns

Warum Sie Teil der Süwag werden sollten!

Kolleginnen beim Arbeiten
Kolleginnen beim Arbeiten

Warum Süwag?

5 gute Gründe bei uns zu arbeiten!

1. Umweltfreundlich und effizient

Strom, Erdgas, Wärme, Wasser: Energie ist unsere Aufgabe. Das bedeutet: Energie umweltfreundlich erzeugen, sicher verteilen – und gemeinsam mit unseren Kunden möglichst wenig davon verbrauchen. Ein Widerspruch? Nein. Auch Energieeffizienz und Energieeinsparung sehen wir als Teil unseres Geschäfts. Kurz und in einem Satz: Wir treiben die Energiewende voran und bringen Lebensqualität in die Regionen.

 

2. Work-Life-Balance

Sie erwarten eine Möbellieferung und wollen dafür keinen Urlaubstag opfern? Nutzen Sie die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten! Durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzmodelle ist Arbeit und Privatleben bei uns perfekt miteinander vereinbar.

 

3. Diversity

Vielfalt (er)leben und fördern!

Objektive und subjektive Unterschiede, wie Alter, Geschlecht und Herkunft oder Lebensstil, Religion und sexuelle Orientierung bedeuten eine bunte Mischung der Belegschaft in einem Unternehmen. Diese Vielfalt wird als Spiegel der Gesellschaft nicht nur toleriert, sondern wertgeschätzt. 

Nicht nur unserer Muttergesellschaft innogy SE liegt das Thema Diversity am Herzen. Weitere Informationen gibt es hier.

 

4. Familienfreundlichkeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Das gleicht heute häufig noch einem Hindernislauf. Deshalb unterstützen wir unser gesamtes Süwag-Team, diesen Spagat zwischen der Betreuung von Kindern, der Pflege von Eltern und der Ausübung des Berufslebens zu meistern. Eltern-Kind-Zimmer, kids@work Day, Kinder-Hochstuhl in unserer Frankfurter Kantine, Kinderlachen auf dem Flur – dies sind nur einige Beispiele wie wir Familienfreundlichkeit leben!

 

5. Gemeinsam für Deine Gesundheit

Die Gesundheit unseres Süwag-Teams liegt uns sehr am Herzen! Deswegen haben wir neben der Teilnahme an Sportevents wie Drachenbootregatta und Laufgruppen, sogar einen eigenen Betriebssportverein gegründet! So gehen wir gemeinsam fit in die Zukunft!

Erfahrungsberichte

Stefan Gumbert
Stefan Gumbert

Stefan:

„Was die Süwag gesundheitstechnisch/sportlich auf die Beine stellt ist wirklich sensationell. Wie komme ich zu dieser Aussage? In meiner langjährigen Vertriebstätigkeit habe ich sehr viele Unternehmen kennen gelernt – aber niemand konnte von so einem umfangreichen Angebot berichten. Gemeinsam mit dem Vorstand, Geschäftsführern und anderen Führungskräften schwitzen, das ist bei uns problemlos möglich. Ach ja, bin seit 18 Jahren bei der Süwag, ein empfehlenswerter Arbeitgeber.“

Maren Engelhardt
Maren Engelhardt

Maren:

„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für mich sehr wichtig. Und ich kann sagen: Mit der Süwag als Arbeitgeber ist das kein Problem. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und das Verständnis meiner Vorgesetzten ist meine Work-Life-Balance ausgeglichen. Und das ist keine Selbstverständlichkeit - danke Süwag!“

Markus Krämer
Markus Krämer

Markus:

„Für mich ist das Zusammenspiel zwischen nachhaltig wachsen und eigenverantwortlich Handeln ein sehr wichtiger Baustein, der innerhalb der Süwag sehr gut funktioniert. Für mich gehört dazu aber auch das Neugierig bleiben, die Lust neues zu erlernen und neue Herausforderungen mutig anzugehen. Hierzu durfte ich in den letzten Jahren in verschiedenen bereichsübergreifenden Bereichen aktiv mitgestalten, was mich zum Thema modern führen bringt. Wer die Möglichkeiten zu wachsen bekommt, wird die Süwag nachhaltig unterstützen können und Begeisterung für seinen Arbeitgeber zeigen. So bleibt der Arbeitsalltag stets spannend.“

Ein Blick hinter die Kulissen gefällig?


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Flexibilität ist das A und O

Unser Süwag-FlexBen-Modell bietet für alle maßgeschneiderte und individuelle Angebote. Für dieses einzigartige Modell wurden wir sogar mit dem deutschen baV-Preis ausgezeichnet. Hier weitere Infos dazu.

FlexBen bedeutet „Flexible Benefits“ und beinhaltet Leistungspakete, angepasst auf die verschiedensten Bedürfnisse der Mitarbeiter. Dazu zählen Leistungen aus den Bereichen Vorsorge und Absicherung, Mobilität, Life-Style sowie Gesundheit. Zur Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle leistet das Zeit-Wert-Konto für alle Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb des FlexBens seinen Beitrag.

Weitere Benefits und Vorteile findest Du hier im Überblick:

  • Barrierefreies Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitsplatzmodelle
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Sportangebote
  • Sondervergütungen
  • Talentmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
 

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