Arbeiten mit Laptop, Smartphone und Block
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1. Umweltfreundlich und effizient
Strom, Erdgas, Wärme, Wasser: Energie ist unsere Aufgabe. Das bedeutet: Energie umweltfreundlich erzeugen, sicher verteilen – und gemeinsam mit unseren Kunden möglichst wenig davon verbrauchen. Ein Widerspruch? Nein. Auch Energieeffizienz und Energieeinsparung sehen wir als Teil unseres Geschäfts. Kurz und in einem Satz: Wir treiben die Energiewende voran und bringen Lebensqualität in die Regionen.
2. Work-Life-Balance
Sie erwarten eine Möbellieferung und wollen dafür keinen Urlaubstag opfern? Nutzen Sie die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten! Durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzmodelle ist Arbeit und Privatleben bei uns perfekt miteinander vereinbar.
3. Diversity
Vielfalt (er)leben und fördern!
Objektive und subjektive Unterschiede, wie Alter, Geschlecht und Herkunft oder Lebensstil, Religion und sexuelle Orientierung bedeuten eine bunte Mischung der Belegschaft in einem Unternehmen. Diese Vielfalt wird als Spiegel der Gesellschaft nicht nur toleriert, sondern wertgeschätzt.
Nicht nur unserer Muttergesellschaft innogy SE liegt das Thema Diversity am Herzen. Weitere Informationen gibt es hier.
4. Familienfreundlichkeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Das gleicht heute häufig noch einem Hindernislauf. Deshalb unterstützen wir unser gesamtes Süwag-Team, diesen Spagat zwischen der Betreuung von Kindern, der Pflege von Eltern und der Ausübung des Berufslebens zu meistern. Eltern-Kind-Zimmer, kids@work Day, Kinder-Hochstuhl in unserer Frankfurter Kantine, Kinderlachen auf dem Flur – dies sind nur einige Beispiele wie wir Familienfreundlichkeit leben!
5. Gemeinsam für Deine Gesundheit
Die Gesundheit unseres Süwag-Teams liegt uns sehr am Herzen! Deswegen haben wir neben der Teilnahme an Sportevents wie Drachenbootregatta und Laufgruppen, sogar einen eigenen Betriebssportverein gegründet! So gehen wir gemeinsam fit in die Zukunft!